Oferta

Pobierz ofertę
w formie PDF

Nadchodzące wydarzenia

szkolenia / eventy / wydarzenia

Dla edukacji

SZKOLENIA DLA JEDNOSTEK SAMORZĄDÓW TERYTORIALNYCH

Spójne działania wszystkich organów i jednostek JST to wielka szansa na przyspieszenie rozwoju. Widoczne i służące mieszkańcom zmiany spowodują jeszcze większe zaangażowanie w kolejne działania. Dlatego coraz więcej JST dostrzega wielką szansę we wspólnych szkoleniach warsztatowych (jedno lub dwu dniowych) kadry zarządzającej w danej gminie/powiecie/mieście/….

Proponowana tematyka szkoleń:

Edukacja siłą napędową rozwoju JST. Planowanie rozwoju edukacji w naszej JST: skąd wychodzimy, dokąd zmierzamy, jak tam dojdziemy?

Wprowadzanie zmiany – szanse i zagrożenia. Jak wprowadzać zmianę skutecznie?

Budowanie zespołu – jak lepiej zrozumieć innych i wykorzystać dostępne zasoby. Szkolenie oparte o metodologię FRIS® – style myślenia, style działania.

Pozytywna komunikacja – spokojnie, łagodnie, asertywnie, skutecznie.

Możemy też przeprowadzić diagnozę potrzeb rozwojowych i opracować program zgodnie z jej wynikami.

Jeśli chcesz zarządzać, to warto wiedzieć, czym jest grupa i jakie są
etapy jej rozwoju. Bo zarządzanie, to kierowanie ludźmi a nie ścianami, planami, krzesłami. Więc.. uczmy się zarządzania ludźmi i grupą podczas kursu trenerskiego.

Czas trwania: 180 g., 7 zjazdów, 14 dni, weekendy, + praca własna

Inwestycja: 5.700,00 zł

Ukończenie tego kursu sprawi, że:

  • Staniesz się skutecznym liderem.
  • Wystąpienia publiczne będą Twoją mocną stroną.
  • Nauczysz się budować zespół w oparciu o proces grupowy.
  • Skutecznie będziesz zarządzać zasobami swojego zespołu.
  • Nabędziesz umiejętności niezbędne w pracy z dorosłymi.
  • Będziesz wykorzystywać różnorodne techniki pracy z grupą.
  • Rozwiniesz swoje umiejętności komunikacji. Zdobędziesz nowy zawód – trenera.

KURS TRENERSKI

KURS COACHINGOWY. ZARZĄDZANIE I PRZYWÓDZTWO

Program tego kursu opracowaliśmy z myślą o podnoszeniu kompetencji osób zarządzających – kierujących innymi ludźmi. Podczas szkolenia uczestnicy poznają ogólne zasady i techniki coachingu i uczą się je wykorzystywać w zarządzaniu, aby stopniowo przekształcać swoją organizację w organizację uczącą się, opartą na współodpowiedzialności i stawać się przywódcą wspierającym innych w osiąganiu celów.

Czas trwania: 180 g., 7 zjazdów, 14 dni, weekendy, + praca własna

Inwestycja: 5.700,00 zł

Ukończenie tego kursu sprawi, że:

  • Będziesz wykorzystywać coaching w zarządzaniu.
  • Zbudujesz zespół oparty na zaufaniu.
  • Zyskasz umiejętność skutecznego komunikowania się.
  • Porzucisz nieskuteczne formy komunikacji.
  • Nauczysz się skutecznie określać cele zawodowe, życiowe i zespołowe.
  • Poznasz narzędzia coachingowe, w tym Action Learning – rewelacyjną metodę zespołowego rozwiązywania problemów.
  • Nauczysz się zarządzać motywacją pracowników
  • Rozwój oparty na wartościach.
  • Jak stworzyć zespół marzeń?
  • Komunikacja w biznesie.
  • Słowa mają moc.
  • Asertywna komunikacja.
  • Zarządzanie emocjami i stresem.
  • Design thinking – nowoczesne techniki kreatywnego rozwiązywania problemów.

SZKOLENIA DLA FIRM

Korzystając z naszej strony, wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies . Zaktualizowaliśmy naszą politykę przetwarzania danych osobowych (RODO). Więcej o samym RODO dowiesz się tutaj.