Jestem liderką liderów. Wierzę, że każdy lider może inspirować innych do odwagi, rozwoju i odpowiedzialności — wystarczy zaufać ludziom, procesowi… i sobie.
Tworzę przestrzeń, w której odwaga spotyka się z empatią, a wizja przekłada się na konsekwentne działanie. Jeśli szukasz wsparcia, inspiracji i prawdziwej rozmowy o tym, jak prowadzić innych z sercem i sensem — jesteś we właściwym miejscu.
To tutaj zaczyna się podróż, która może zmienić nie tylko Ciebie, ale i tych, których prowadzisz.
Zaufaj procesowi. Zaufaj sobie. Zaufaj i działaj.
bo zmiana zaczyna się od zaufania
bo rozwój wymaga decyzji
bo skuteczność to nie przypadek.
Z wykształcenia jestem polonistką, trenerką sportową, edukatorką, coachką. Ukończyłam liczne studia podyplomowe, zdobyłam certyfikaty m.in. jako Mistrz Praktyk NLP, trener FRIS®, konsultant Mindsonar i International Values Consultant oraz jako badaczka odporności psychicznej wg metody Douga Strycharczyka.
Prowadzę autorskie kursy coachingowe i trenerskie, aby wyposażyć uczestniczki i uczestników w konkretne narzędzia niezbędne liderom. Kierunek moich działań wyznacza wiara w moc turkusowych organizacji.
Trenerka gimnastyki artystycznej
Nauczycielka
Praca w szkołach podstawowych
Trenerka kompetencji, edukatorka nauczycieli, mentorka
Eksperta
ORE, FRDL, MEN, samorządy, NGO
Freelancerka
CDN „Razem Lepiej”
właścicielka, dyrektorka
ekspertka ds. edukacji, mentorka liderów, freelancerka
Wspieram liderów edukacji w rozwoju osobistym i zawodowym poprzez coaching, mentoring i szkolenia.
Moja oferta to nie tylko zestaw usług — to zaproszenie do wspólnej podróży, w której odkrywasz swój potencjał
i uczysz się prowadzić innych z odwagą i sensem.
Książka „Zaufaj kaktusom. Jak stać się liderem edukacji” to inspirujący przewodnik po wyzwaniach, jakie stają przed liderami w obszarze edukacji. Porównując nauczycieli do kaktusów, chciałam podkreśla ich zdolność przetrwania i rozwoju w trudnych warunkach i uświadomić dyrektorkom i dyrektorom, że pod kolcami, które wystawiają, aby bronić siebie, są niezgłębione pokłady chęci bycia dobrym nauczycielem i nauczycielką. Od tego, jak lider/liderka poprowadzi swój zespół zależy, czy kolce będą kłuć, czy staną się wieszakami do zawieszania skutecznych rozwiązań. Ta książka pomoże Ci znaleźć rozwiązania.
Niezależnie od tego, jak uważasz, że mogę ci pomóc, skontaktuj się ze mną.
Odpowiem tak szybko, jak to będzie możliwe.
