Książka „Zaufaj kaktusom. Jak stać się liderem edukacji” to inspirujący przewodnik po wyzwaniach, jakie stają przed liderami w obszarze edukacji. Porównując nauczycieli do kaktusów, chciałam podkreśla ich zdolność przetrwania i rozwoju w trudnych warunkach i uświadomić dyrektorkom i dyrektorom, że pod kolcami, które wystawiają, aby bronić siebie, są niezgłębione pokłady chęci bycia dobrym nauczycielem i nauczycielką. Od tego, jak lider/liderka poprowadzi swój zespół zależy, czy kolce będą kłuć, czy staną się wieszakami do zawieszania skutecznych rozwiązań. Ta książka pomoże Ci znaleźć rozwiązania.
Dla liderów edukacji. Dyrektorek i dyrektorów, nauczycielek i nauczycieli, a może także dla rodziców? Dla tych, którzy chcą stworzyć miejsce bezpiecznego rozwoju dla swojego zespołu.
To połączenie autobiografii zawodowej z praktycznym poradnikiem dla liderek i liderów edukacji, wskazującym co i jak robić, aby podejmowane działania sprzyjały rozwojowi zespołu. Jest tu zaproszenie do odwagi w działaniu oraz otwartości na zamiany. Jest tu też wiele konkretnych narzędzi i wskazówek, które mogą pomóc w budowaniu silnych efektywnych zespołów, które są w stanie sprostać wyzwaniom współczesnej edukacji.
Napisałam tę książkę, z nadzieją, że pomoże dyrektorkom i dyrektorom szkół i przedszkoli odnaleźć swoją drogę do bycia liderem edukacji. Wierzę, że szkoła/przedszkole może być miejscem współpracy i rozwoju. Być może ta książka stanie się dla Ciebie inspiracją, cichym mentorem, który podpowie, co można zrobić w chwili kryzysu albo w chwili sukcesu
Chcę, aby za książką poszły kolejne wspólne działania. Zapraszam na kursy, webinary, spotkania, konferencje organizowane przeze mnie. Chętnie podejmuję się roli coacha albo mentora.
Niezależnie od tego, jak uważasz, że mogę ci pomóc, skontaktuj się ze mną.
Odpowiem tak szybko, jak to będzie możliwe.
